Danes, 3. 3. 2015, je potekala predstavitev projekta Očetje in delodajalci v akciji (ODA), ki je sofinanciran iz Programa Norveškega finančnega mehanizma 2009–2014. Poleg Mirovnega inštituta, ki je nosilec projekta, v projektu kot partnerji sodelujejo tudi Fakulteta za družbene vede (UL), Zveza svobodnih sindikatov Slovenije, Nicha d.o.o. in norveški partner Reform – resource centre for men.
S projektom ODA se odpira tema, kako moški usklajujejo delo in družino. Projekt se osredotoča na dve skupini moških, ki se soočajo z različnimi pogoji, ki jim otežujejo enakopravno sodelovanje pri skrbi za družino: a) očetje na vodilnih, vodstvenih položajih, katerih delovno mesto zahteva dolge delovnike, neomejeno razpoložljivost in mobilnost; b) očetje v prekarnih zaposlitvah, kot so samozaposleni, pogodbeni delavci, delavci preko študentskih napotnic, ki jih tradicionalni ukrepi usklajevanja delovnega in družinskega življenja sploh ne naslavljajo.
S kvalitativno in kvantitativno raziskavo ter analizo stanja bodo identificirane potrebe in ovire zaposlenih očetov pri usklajevanju delovnega in družinskega življenja. V sodelovanju z zaposlenimi očeti delodajalci in sindikati bodo razviti modeli ukrepov usklajevanja delovnega in družinskega življenja in izvedeni v 6-mesečnem pilotnem preizkusu v izbranih podjetjih. Na podlagi raziskave in pilotnega preizkusa bodo pripravljena priporočila za politike, delovne organizacije pa se bo spodbudilo k ovrednotenju že sprejetih ukrepov usklajevanja delovnega in družinskega življenja ter morebitni uvedbi novih ukrepov.
S projektom se v ospredje postavlja pomen in vlogo medsebojnega sodelovanja očetov, delodajalcev in sindikatov pri razvoju in preizkusu novih strategij in možnosti usklajevanja delovnega in družinskega življenja, ki konkretno naslavljajo aktualne potrebe zaposlenih očetov. To je ključno pri doseganju sprememb v smeri večje enakosti spolov – ki vključuje moške in ženske – na vseh področjih življenja in hkrati sprememb v sferi dela, ki so v prid zaposlenim in delodajalcem. Z ozaveščanjem očetov, delodajalcev in širše javnosti o enakopravnem očetovstvu in pomenu usklajevanja delovnega in družinskega življenja, projekt prispeva k prepoznavanju pomembnosti vloge enakopravnega očeta pri skrbi in vzgoji otrok ter družinskemu življenju.
V okviru projekta je bilo vzpostavljeno Posvetovalno telo ODA, ki je spremljevalno telo projekta, s poslanstvom pridobitve strokovne podpore projektni skupini, obveščanja zainteresirane (strokovne in splošne) javnosti o projektu Očetje in delodajalci v akciji in njegovih izsledkih.
Enakopravno vključevanje očetov v družinsko življenje prinaša koristi vsem: moškim, otrokom, ženskam, delodajalcem in celotni družbi. Pri tem imajo pomembno vlogo delodajalci z uvajanjem ukrepov usklajevanja poklicnega in družinskega življenja. Kaj takšna pobuda prinaša delodajalcem in kaj zaposlenim očetom? Katere aktivnosti bodo potekale in kakšne konkretne spremembe v Sloveniji se obetajo v bližnji prihodnosti? O možnih odgovorih na ta in številna druga vprašanja so razpravljali: dr. Aleksandra Kanjuo Mrčela (UL FDV), mag. Andreja Poje (ZSSS), g. Marko Funkl (Gibanje za dostojno delo in socialno družbo), dr. Živa Humer (Mirovni inštitut), mag. Branislav Rajić (predsednik Skupine prijateljstva z Norveško pri DZ). Dogodek bo povezovala mag. Lidia Pavlin, Nicha d.o.o..
Arhivi: Novice
Otvoritveni dogodek projekta EQPOWEREC
Enakost spolov pri razdelitvi ekonomske moči: razumevanje in preseganje ovir enakosti spolov pri odločanju v gospodarstvu
Danes je na Univerzi v Ljubljani potekal otvoritveni dogodek projekta EQPOWEREC, Enakost spolov pri razdelitvi ekonomske moči: razumevanje in preseganje ovir enakosti spolov pri odločanju v gospodarstvu. Projekt, ki je namenjen spodbujanju enakosti spolov pri odločanju v gospodarstvu se bo izvajal v okviru programa Norveškega finančnega mehanizma 2009–2014.
Cilji projekta, ki se osredotoča na povečanje ozaveščenosti o enakosti spolov in oblikovanje spodbud za raziskave pri odločanju v gospodarstvu, se navezujejo na povečanje enakosti spolov v gospodarskem življenju. Projekt bo povezoval raziskovalno delo, prenos in razširjanje najboljših praks in znanja ter razvoj novih rešitev, ki bi prispevale k enakosti spolov pri odločanju na gospodarskem področju v Sloveniji. Izhodišče projekta je, da mora analiza ovir za enakost spolov pri odločanju potekati na več ravneh (individualni, organizacijski in institucionalni). Posebej bodo poudarili pomen organizacijske kulture in postopkov ter institucionalni okvir. V veliko pomoč pri tem bodo izkušnje norveškega sistema uvedbe kvot med spoloma v poslovnem, organizacijskem in individualnem okolju. Skozi raziskavo bodo skušali ugotoviti uporabnost norveškega modela v Sloveniji ter analizirati, koliko je slovenski institucionalni in politični kontekst ustrezen za uvedbo podobne zakonodaje. Opredelili bodo tudi najpomembnejše vrzeli v slovenski politiki, ocenili prenosljivost norveških praks in pripravili priporočila političnim odločevalcem za izboljšanje politik na področju enakosti med spoloma pri odločanju v gospodarstvu. Norveške izkušnje ter poznavanje posebnosti slovenskega gospodarskega in družbenega okolja bodo izhodišča za oceno izvedljivosti uvedbe kvot v slovenskem gospodarstvu. Partnerstvo, ki združuje akademsko in poslovno znanje (partnerji v projektu so Univerza v Ljubljani, Norveška poslovna šola BI, Združenje Manager in Kadrovska zveza Slovenije), bo prispevalo k razvoju ustreznih politik ter organizacijskih praks.
Objavljena Navodila za izvajanje projektov NOR in EGP
Navodila za izvajanje projektov in poročanje so namenjena nosilcem projektov in projektnim partnerjem, ki sodelujejo v projektih, izbranih na javnem razpisu za sofinanciranje projektov Programa Norveškega finančnega mehanizma 2009-2014 (Program NOR) in Programa Finančnega mehanizma EGP 2009-2014 (Program EGP). Navodila je izdala Služba Vlade RS za razvoj in evropsko kohezijsko politiko, ki je nosilec obeh navedenih programov. Navodila predstavljajo osnoven dokument za izvajanje projektov in so kot taka zavezujoča tako za nosilce projektov, kot tudi za vse njihove projektne partnerje (tako iz Slovenije, kot tudi iz držav donatoric). Povezava na navodila.
Sporazum o partnerstvu za projekte sofinanciranje v okviru Programa Finančnega mehanizma EGP in Sporazum o partnerstvu za projekte sofinanciranje v okviru Programa Norveškega finančnega mehanizma
V okviru Javnega razpisa za sofinanciranje projektov Programa Norveškega finančnega mehanizma in Programa finančnega mehanizma Evropskega gospodarskega prostora (EGP) 2009-2014 objavljamo osnutek Sporazuma o partnerstvu s prilogami za projekte sofinanciranje v okviru Programa Finančnega mehanizma EGP (SI 02) in osnutek Sporazuma o partnerstvu s prilogami za projekte sofinanciranje v okviru Programa Norveškega finančnega mehanizma (SI 05).
Objavljen je vzorec sporazuma o partnerstvu, ki ga je potrebno prilagoditi posameznemu projektu in pri tem upoštevati minimalne pogoje, ki veljajo za sporazum o partnerstvu in so navedeni v obeh uredbah o izvajanju finančnih mehanizmov.
Approved list of projects for Set A and B under the Call for Proposals to co-finance projects under the Norwegian Financial Mechanism Programme 2009-2014 and the EEA Financial Mechanism Programme 2009-2014
For the purpose of the Call for Proposals to co-finance projects under the Norwegian Financial Mechanism Programme 2009-2014 and the EEA Financial Mechanism Programme 2009-2014 the Selection Committee meeting with a larger number of appointed members for Set B – EEA Financial Mechanism was held on 18 November 2014. The Selection Committee approved the list of priority projects area B.1 – Biodiversity and Ecosystem Services, area B.2 – Natural Heritage and area B.3 – Cultural Heritage.
For the purpose of the Call for Proposals to co-finance projects under the Norwegian Financial Mechanism Programme 2009-2014 and the EEA Financial Mechanism Programme 2009-2014 the Selection Committee meeting with a larger number of appointed members for Set A – Norwegian Financial Mechanism was held on 1 December 2014. The Selection Committee approved the list of projects for sub-area A.1.1 – Reducing inequalities in health between user groups, A.1.2 – Prevention of life-style related diseases, and A.1.3 – Improved mental health services, as well as for area A.2 – Gender equality.
List of priority projects under the Call for Proposals to co-finance projects under the Norwegian Financial Mechanism Programme 2009-2014 and the EEA Financial Mechanism Programme 2009-2014 is available in Slovenian.
Potrjen seznam projektov za Sklop A v okviru Javnega razpisa za sofinanciranje projektov Programa Norveškega FM in Programa FM EGP 2009-2014
V okviru Javnega razpisa za sofinanciranje projektov Programa Norveškega finančnega mehanizma in Programa finančnega mehanizma Evropskega gospodarskega prostora (EGP) 2009-2014 je 1. 12. 2014 zasedala komisija v širši sestavi za Sklop A – Program Norveškega finančnega mehanizma. Komisija je potrdila seznam razvrščenih projektov za pod-področje A.1.1 – Zmanjševanje razlik v zdravju med skupinami uporabnikov, A.1.2 – Preprečevanje bolezni, povezanih z življenjskim slogom in A.1.3 – Izboljšanje storitev na področju duševnega zdravja ter področje A.2 – Enakost spolov.
Priloga – seznam razvrščenih projektov – sklop A
Seznam prednostnih projektov Javnega razpisa za sofinanciranje projektov Programa Norveškega FM in Programa FM EGP 2009-2014 za Sklop B – Program Finančnega mehanizma EGP
18.11.2014 je v sklopu Javnega razpisa za sofinanciranje projektov Programa Norveškega FM in Programa FM EGP 2009-2014 zasedala komisija v širši sestavi za Sklop B – Program Finančnega mehanizma EGP in potrdila seznam prednostnih projektov za področja B.1 – Biotska raznovrstnost in ekosistemske storitve, B.2 – Naravna dediščina in B.3 – Kulturna dediščina. V naslednjih dneh bodo izbrani prijavitelji prejeli Obvestila o izbiri. Prvi podpisi pogodb so predvideni v mesecu decembru letos.
Seznam razvrščenih projektov – Sklop B – EGP
Zasedanje Komisije za sklop A je bilo danes, 1. 12. 2014, predvidoma do konca tedna bo usklajen zapisnik in objavljeni potrjeni seznami razvršenih projektov za pod-področja A.1.1 – Zmanjšanje razlik v zdravju med skupinami uporabnikov, A.1.2 – Preprečevanje bolezni, povezanih z življenjskim slogom, A.1.3 – Izboljšanje storitev na področju duševnega zdravja in področje A.2 – Enakost spolov.
Javni razpis za sofinanciranje projektov Programa Norveškega FM in Programa FM EGP 2009-2014 – zasedanje komisije v širši sestavi za Sklop B – Program Finančnega mehanizma EGP
18.11.2014 je v sklopu Javnega razpisa za sofinanciranje projektov Programa Norveškega FM in Programa FM EGP 2009-2014 zasedala komisija v širši sestavi za Sklop B – Program Finančnega mehanizma EGP in potrdila seznam prednostnih projektov za področja B.1 – Biotska raznovrstnost in ekosistemske storitve, B.2 – Naravna dediščina in B.3 – Kulturna dediščina. V naslednjih dneh bodo izbrani prijavitelji prejeli Obvestila o izbiri. Prvi podpisi pogodb so predvideni v mesecu decembru letos.
Zasedanje Komisije za sklop A bo predvidoma v ponedeljek, 1. 12. 2014.
MEDNARODNA KONFERENCA ŽENSKE 20 LET PO PEKINGU
13. in 14. novembra 2014 je na Brdu pri Kranju potekala Mednarodna konferenca Ženske 20 let po Pekingu, na kateri so se pogovarjali o enakosti spolov in izzivih na tem področju v Sloveniji. Ali lahko govorimo predvsem o spremembah na bolje, o večji enakosti spolov ali predvsem o slabšanju razmer in družbenih, političnih in ekonomskih okoliščinah, ki vodijo v slabšanje položaja žensk in povečevanje neenakosti v Sloveniji? To so bila izhodišča razprave, oblikovali pa so tudi dokument s konkretnimi zahtevami.
Leta 2015 mineva 20 let od sprejema Pekinške deklaracije in Pekinških izhodišč za ukrepanje na 4. svetovni konferenci žensk ZN v Pekingu 1995. leta. Vsakih pet let se na nacionalni ravni, v regiji in globalno preverja, kako se uresničujejo Pekinška izhodišča za ukrepanje. Slovenija se je kot podpisnica zavezala k uresničevanju zastavljenih ukrepov za doseganje večje enakosti žensk in moških. Enakost spolov je eden od gradnikov pravične družbe. Ob dvajseti obletnici zadnje svetovne konference žensk je čas, da se ozremo nazaj, pregledamo opravljeno in oblikujemo naš pogled naprej. Na konferenci Ženske 20 let po Pekingu so razpravljali o tem, kaj je bilo storjenega in uresničenega na tem področju v Sloveniji, kakšen je položaj žensk danes v primerjavi z letom 1995 na nekaterih ključnih področjih Pekinških izhodišč za ukrepanje. Osvetlili so ključne dogodke, politike, zakonodajne spremembe, ki so vplivali na položaj žensk v Sloveniji ter na politiko enakosti spolov, in pokazali na področja, kjer je bilo storjenega največ, pa tudi na to, kje ni vidnejšega napredka. Dogodek sta organizirala Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Ženski lobi Slovenije v okviru bilateralnega sodelovanja Finančnega mehanizma EGP in Norveškega finančnega mehanizma 2009 – 2014.
Več informacij s predstavitvami in videoposnetki s konference
Objavljen Razpis 2015 za program Slovenski štipendijski sklad
Center RS za mobilnost in evropske programe izobraževanja in usposabljanja (CMEPIUS) je v sodelovanju z Službo vlade RS za razvoj in evropsko kohezijsko politiko objavil Razpis za zbiranje predlogov 2015 za aktivnosti v okviru programa Slovenski štipendijski sklad.
Slovenski štipendijski sklad EGP in NFM podpira mednarodno mobilnost in med-institucionalne projekte s področja izobraževanja in usposabljanja ter na ta način prispeva h krepitvi razvoja človeškega kapitala in znanja. Cilj programa je spodbujati bilateralno sodelovanje med državami, ki sodelujejo v programu. CMEPIUS je objavil Razpis 2015 za program Slovenski štipendijski sklad SI04, EGP in NFM. Rok za oddajo prijav je 12. januar 2015.
Podrobneje na spletni strani CMEPIUS-a, kjer bodo objavljeni tudi datumi za informativni dan in delavnice za potencialne prijavitelje, ki bodo organizirani v novembru in decembru.